奶粉事件的影响越来越大，全国已经过一万多受害孩子，而深圳一个无证经营的舞厅也来了一把大火，40多人死亡，50多人住院治疗，让人感慨生命的脆弱，更感慨某些行业监管的缺位，到底要死多少人，才能唤起人们内心的责任心？

   今天做一份卷子，里面有道题目要结合自身实际谈谈如何节能减排，我写了“少加班”几个字。从管理学的角度说，加班并不是什么好事情，提高效率，人尽其用，人尽其能，职责分明，减少“隐形人”的存在，就是对正常工作者的支持，加班就不会成为常态，既能节能减排，工作效果也能更好。如果一味的以是否加班作为考核工作业绩的标准，即使是再多的加班，如果是几十号人陪着几个人加班，或者都是虚加班，那恐怕效果还不如准时下班来得彻底。而对奶粉也好，舞厅也罢，少些形式上的检查，多些严格监督，有关部门工作人员不用加班，恐怕事故也会少得多。如果是在舞厅“加班”的时候被烧或受伤，恐怕也不能送上“烈士”的称号吧？